B. bei der Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrags, zwölf Wochen (§ 159 Abs. Aufhebungsvertrag wegen Krankheit - Recht-Finanzen Direkt zum Inhalt. Mitarbeiter hat mit Beginn der Freistellung keine Folgebescheinigungen beim AG mehr eingereicht, weil er ja ohnehin nicht zur Arbeit musste. Aufhebungsvertrag trotz Krankheit? Mitarbeiter hat mit Beginn der Freistellung keine Folgebescheinigungen beim AG mehr eingereicht, weil er ja ohnehin nicht zur Arbeit musste. Zumal ein Aufhebungsvertrag auch eine Sperre des Arbeitslosengeldes zur Folge haben kann. Der Arbeitgeber drohte der Mitarbeiterin mit einer fristlosen Kündigung und … 72 Wochen lang kann Krankengeld bezogen werden, danach müssen sich Arbeitnehmer:innen etwas anderes überlegen. Hast Du darauf keinen Anspruch, bleibt dir nur der Antrag auf Arbeitslosengeld 2 (Hartz 4). Die Kündigungsfrist … Unwiderruflichkeit des Aufhebungsvertrages Sollten Sie in die Situation geraten, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen die Kündigung ausspricht und Ihnen im nächsten Zug den Aufhebungsvertrag zur Unterschrift hinlegt, so sollten Sie in dieser vermeintlich aussichtslosen Situation nicht sofort unterschreiben. Allerdings kann ein Aufhebungsvertrag nicht nur zu einer Abfindung führen – er kann dem Mitarbeiter in vielen Fällen auch bares Geld kosten. Aufhebungsvertrag Aufhebungsvertrag unterzeichnet? Kann man das Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als in der … Krankengeld nach Aufhebungsvertrag - Krankenkassenforum

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