Die Praktiker-Seminare GbR führt in Niedersachsen kostengünstige Inhouse-Seminare für den Personalrat durch. Mitbestimmung bei Einstellung und Eingruppierung hinsichtlich des § 64 Abs.1 NPersVG hinsichtlich des Umfangs der Mitbestimmung, auf die ausführlich eingegangen wird. § 25 NPersVG, Erlöschen der Mitgliedschaft im Personalrat § 26 NPersVG, Ruhen der Mitgliedschaft im Personalrat; zeitweilige Verhinderung § 27 NPersVG, Eintritt von Ersatzmitgliedern § 28 NPersVG, Vorsitz Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 50/09 vom 28.01.2010 | REWIS RS 2010, 15028 Universität Vechta Driverstraße . 2 Alternative 1 NWPersVG. Personalrat oder die von ihm bestimmten Mitglieder bei allen im Frist zur Abgabe einer Erklärung: 03.01.2019, 24:00 Uhr Info zu Frist zur Abgabe einer Erklärung. Zur Übersicht des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes § 64 Umfang der Mitbestimmung (1) Der Personalrat bestimmt gleichberechtigt mit bei allen personellen, sozialen, organisatorischen und sonstigen innerdienstlichen Maßnahmen, die die Beschäftigten der Dienststelle insgesamt, Gruppen von ihnen oder einzelne Beschäftigte betreffen oder sich auf sie auswirken. In diesem Seminar werden Kenntnisse vermittelt, die jedes Personalratsmitglied benötigt, um die Interessen der Beschäftigten in personellen Angelegenheiten wirksam vertreten zu können. Behandelt wird das NPersVG (Grundlagen und Vertiefung bzw. 2 . Bei einstufigen Verwaltungen, also allen kommunalen Dienststellen und Eigenbetrieben sowie Anstalten, Stiftungen und Körperschaften des öffentlichen Rechts, aber auch dem Landesrechnungshof und . Die Anzahl der Stellvertreter ist nicht vorgegeben. Erläuterungen § 66 Mitbestimmung bei sozialen und sonstigen innerdienstlichen Maßnahmen Mitbestimmungsrechte: Personalvertretung am Beispiel BPersVG Fristende: 03.01.2019, 24:00 Uhr. Inhaltsverzeichnis (redaktionell) Erster Teil Personalvertretungen (§§ 1 - 84) Erstes Kapitel Allgemeine Vorschriften (§§ 1 - 9a) Zweites Kapitel Personalrat; Personalversammlung (§§ 10 - 46) Drittes Kapitel Stufenvertretungen und Gesamtpersonalrat (§§ 47 - 49) Viertes Kapitel Jugend- und Auszubildendenvertretungen (§§ 50 - 58) Abs. § 67 . Dem Antragsteller steht nach Maßgabe des von ihm formulierten Antrages die Mitbestimmung bei der Anordnung von Überstunden oder Mehrarbeit durch den Beteiligten zu.

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